El cambio se está gestando. Gente con valía, ganas y conocimiento irán copando poco a poco los puestos de responsabilidad. Pero la Universidad, sus leyes y contraleyes no se lo están poniendo nada fácil.

Gracias por tus comentarios

“La universidad española está falta de un cambio generacional y de modelo [..]. Un modelo basado en la evaluación real, control efectivo y reconocimiento acorde del trabajo, con un análisis de los procesos formativos y de los propios profesores”

Estoy seguro de que si se consiguiesen esos objetivos, no solo mejoraría la calidad laboral de la universidad (tu gremio, deduzco), sino que mejoraría muchísimo más la educación impartida y por tanto, la calidad de los futuros profesionales (mi gremio), así como se incrementaría el disfrute y la pasion académica de los alumnos, algo bastante escaso hoy en dia, a mi parecer.

especialmente el numero de titulares y asociados, habrá que ver en el 2010, porque con el gran numero de jubilaciones, las desapariciones de colaboradores (hoy e la ub quedan menos de 50), y los problemas de acreditaciones, probablemente aumenten muchisimo los asociados y superen a los titulares.

mariona